Hệ thống lương thưởng:
- Chế độ lương cạnh tranh, hoa hồng hấp dẫn
- Thưởng nóng đối với tập thể/cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tại một thời điểm nhất định
- Thưởng thành tích dự án hàng tháng, hàng quý theo hiệu quả công việc
- Thưởng cuối năm tùy theo tình hình SXKD của công ty
- Thưởng cổ phiếu thường, cổ phiếu ưu đãi, mua nhà/ đất giá ưu đãi
- Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm dựa vào thành tích và tính chất công việc
Chính sách phúc lợi:
- Phúc lợi xã hội: BHXH/ BHYT/ BHTN…
- Phúc lợi cơ bản:
+ Các chính sách chăm lo đời sống: quà/ thưởng lễ Tết, quà sinh nhật, quà ngày 08/03, 20/10, Men's day, Trung thu cho con CBNV, thưởng sinh nhật công ty (07/12)...
+ Chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, CBNV sinh con...
+ Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn
+ Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài được công ty hỗ trợ chi phí
+ Được tham gia các sự kiện, cuộc thi nội bộ như Đấu trường Bách Việt...
- Phúc lợi nâng cao:
+ BV's Holiday: Chương trình du lịch, team building giao lưu phòng ban, ngày hội Bách Việt hàng năm
+ BV's Edu Care: hỗ trợ học phí cho con CBNV tại hệ thống trường liên cấp Vietschool của Tập đoàn